Latest Updates

Info Seleksi Anggota Polri 2015 SIPSS (Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana)

Info Seleksi Anggota Polri 2015 SIPSS (Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana) - LAHIR, tumbuh dan berkembangnya Polri tidak lepas dari sejarah perjuangan kemerdekaan Republik Indonesia sejak Proklamasi. Kemerdekaan Indonesia, Polri telah dihadapkan pada tugas-tugas yang unik dan kompleks. Selain menata keamanan dan ketertiban masyarakat di masa perang, Polri juga terlibat langsung dalam pertempuran melawan penjajah dan berbagai opersai militer bersama-sama satuan angkatan bersenjata yang lain. Kondisi seperti ini dilakukan oleh Polri karena Polri lahir sebagai satu-satunya satuan bersenjata yang relatif lebih lengkap. 

Hanya empat hari setelah kemerdekaan, tepatnya tanggal 21 Agustus 1945, secara tegas pasukan polisi segera memproklamirkan diri sebagai Pasukan Polisi Republik Indonesia dipimpin oleh Inspektur Kelas I (Letnan Satu) Polisi Mochammad Jassin di Surabaya, langkah awal yang dilakukan selain mengadakan pembersihan dan pelucutan senjata terhadap tentara Jepang yang kalah perang, juga membangkitkan semangat moral dan patriotik seluruh rakyat maupun satuan-satuan bersenjata yang sedang dilanda depresi dan kekalahan perang yang panjang. Tanggal 29 September 1945 tentara Sekutu yang didalamnya juga terdapat ribuan tentara Belanda menyerbu Indonesia dengan dalih ingin melucuti tentara Jepang. Pada kenyataannya pasukan sekutu tersebut justru ingin membantu Belanda menjajah kembali Indonesia. Oleh karena itu perang antara sekutu dengan pasukan Indonesiapun terjadi dimana-mana. Klimaksnya terjadi pada tanggal 10 Nopember 1945, yang dikenal sebagai "Pertempuran Surabaya". Tanggal itu kemudian dijadikan sebagai hari Pahlawan secara Nasional yang setiap tahun diperingati oleh bangsa Indonesia Pertempuran 10 Nopember 1945.di Surabaya menjadi sangat penting dalam sejarah Indonesia, bukan hanya karena ribuan rakyat Indonesia gugur, tetapi lebih dari itu karena semangat heroiknya mampu menggetarkan dunia dan PBB akan eksistensi bangsa dan negara Indonesia di mata dunia. Andil pasukan Polisi dalam mengobarkan semangat perlawanan rakyat ketika itupun sangat besar.alam menciptakan keamanan dan ketertiban didalam negeri, Polri juga sudan banyak disibukkan oleh berbagai operasi militer, penumpasan pemberontakan dari DI & TII, PRRI, PKI RMS RAM dan G 30 S/PKI serta berbagai penumpasan GPK. 

Dalam perkembangan paling akhir dalam kepolisian yang semakin modern dan global, Polri bukan hanya mengurusi keamanan dan ketertiban di dalam negeri, akan tetapi juga terlibat dalam masalah-masalah keamanan dan ketertiban regional maupun internasional, sebagaimana yang di tempuh oleh kebijakan PBB yang telah meminta pasukan-pasukan polisi, termasuk Indonesia, untuk ikut aktif dalam berbagai operasi kepolisian, misalnya di Namibia (Afrika Selatan) dan di Kamboja (Asia).

Info Seleksi Anggota Polri 2015 SIPSS (Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana)
Kepolisian Repulik Indonesia memberi kesempatan untuk anda pemuda pemudi indonesia untuk menjadi bagian dari polri dengan syarat dan ketentuan lebih jelasnya sebagai berikut pada Info Seleksi Anggota Polri 2015 SIPSS (Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana):
SIPSS (Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana)

Prodi yang dibutuhkan :
  1. TEKNIK ELEKTRO
  2. TEKNIK FISIKA
  3. TEKNIK KIMIA
  4. TEKNIK LINGKUNGAN
  5. TEKNIK METALURGI
  6. TEKNIK NUKLIR
  7. TEKNIK PENERBANGAN
  8. TEKNIK PERKAPALAN
  9. TEKNIK SIPIL
  10. SASTRA ARAB
  11. SASTRA JEPANG
  12. SASTRA MANDARIN
  13. AGAMA ISLAM/DAKWAH
  14. ANTHROPOMETRI/KEOLAH RAGAAN
  15. EKONOMI PEMBANGUNAN
  16. KATAKETIK (KATHOLIK)
  17. MANAJEMEN LOGISTIK
  18. MIPA BIOLOGI
  19. SANDI NEGARA
  20. DESAIN GRAFIS
  21. D-IV AHLI NAUTIKA TK III

Persyaratan Umum :
  1. Warga Negara Indonesia (pria atau wanita);
  2. beriman dan bertakwa kepada tuhan yang maha esa;
  3. setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945;
  4. berumur paling rendah 18 (delapan belas) tahun;
  5. sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan minimal setingkat RSUD);
  6. tidak sedang terlibat kasus pidana atau pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  7. berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
  8. mampu mengoperasionalkan komputer;
  9. bersedia ditempatkan diseluruh wilayah NKRI dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas kepolisian;

Persyaratan Khusus :
1. pria dan wanita belum pernah menjadi anggota Polri;
berijazah :
1. S1 sesuai dengan prodi yang dibutuhkan diatas;
2. D-IV Ahli Nautika Tk. III (wajib memiliki ijazah Ahli Nautika Tk. III dari Ditjen Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan Republik Indonesia)
bagi lulusan yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi �yang terakreditasi min B wajib melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisasi/diketahui oleh Pembantu Dekan bidang Akademik, dengan nilai rata-rata IPK minimal 2,70;
2. umur pada saat pembukaan pendidikan pembentukan SIPSS T.A. 2015 maksimal 26 (dua puluh enam) tahun;
3. tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku) :
pria : 160 (seratus enam puluh) cm
wanita : 155 (seratus lima puluh lima) cm
4. belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama dalam pendidikan pembentukan;
mampu mengoperasionalkan komputer;
5. bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Perwira Polri;
6. tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain;
7. mendapat persetujuan dari instansi yang bersangkutan bagi yang sudah bekerja dan pernyataan berhenti dengan hormat bila lulus seleksi dan terpilih masuk pendidikan pembentukan Polri;
 8.mengikuti dan lulus pemeriksaan dan pengujian sebagai berikut :
 Tingkat daerah dengan sistem gugur meliputi :
  1. pemeriksaan administrasi;
  2. pemeriksaan kesehatan tahap I;
  3. pemeriksaan psikologi tertulis;
  4. pemeriksaan PMK (Penelusuran Mental Kepribadian)
  5. pemeriksaan kesehatan tahap II;
Tingkat pusat dengan sistem gugur meliputi :
  1. pemeriksaan administrasi;
  2. pemeriksaan kesehatan tahap I & II termasuk Kesehatan jiwa;
  3. Uji Kemampuan Jasmani;
  4. pemeriksaan wawancara psikologi;
  5. pemeriksaan PMK (Penelusuran Mental Kepribadian)
Uji Akademik menggunakan Computer Assisted Test (CAT) meliputi :
  1. Tes Potensi AKademik
  2. TOEFL
  3. Wawasan Kebangsaan
  4. Sidang Penetapan Kelulusan Akhir


tanggal penutupan : 10 maret 2015

Lowongan Kerja RSDU Senopati BANTUL 2015 Terbaru

Lowongan Kerja RSDU Senopati BANTUL 2015 Terbaru - Rumah Sakit Umum Daerah Panembahan Senopati merupakan pendukung penyelenggaraan pemerintah daerah yang dipimpin oleh seorang Direktur yang berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.
Tugas Pokok
Rumah Sakit Umum Daerah Panembahan Senopati mempunyai tugas melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah Bidang Pelayanan Kesehatan.

Lowongan Kerja RSDU Senopati BANTUL 2015 Terbaru

Rumah Sakit Umum Daerah Panembahan Senopati Kabupaten Bantul dalam melaksanakan tugasnya mempunyai fungsi :
  1. perumusan kebijakan teknis di bidang pelayanan rumah sakit;
  2. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang pelayanan rumah sakit;
  3. pembinaan dan pengendalian pelayanan rumah sakit; dan
  4. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Tujuan
  1. Terwujudnya proses pelayanan yang berkualitas
  2. Terwujudnya kepercayaan dan kepuasan pelanggan
  3. Terwujudnya karyawan yang produktif dan berkomitmen
  4. Terwujudnya proses pelaporan dan akses informasi yang cepat dan akurat
  5. Terwujudnya rumah sakit sebagai jejaring pelayanan pendidikan dan penelitian
  6. Terwujudnya pelayanan non fungsional untuk kepuasan pelanggan
Sasaran
  1. Meningkatnya kualitas dan terintegrasikannya proses pelayanan kepada pelanggan
  2. Meningkatnya kepercayaan dan kepuasan pelanggan
  3. Meningkatnya pendidikan dan pelatihan karyawan (kapabilitas karyawan) dan meningkatnya etos/semangat kerja karyawan (komitmen karyawan)
  4. SIM RS yang terintegrasi untuk seluruh unit
  5. Terlaksananya pelayanan pendidikan dan penelitian bagi institusi dan perorangan
  6. Terlaksananya pelayanan non fungsional
Kebijakan
  1. Pelayanan Prima
  2. Business Proses Reengineering (BPR)
  3. Pembangunan Kemitraan dengan Pelanggan
  4. Peningkatan Layanan Pelanggan
  5. Pengembangan SDM
  6. Pengembangan SIM
  7. Pengembangan Jejaring Pelayanan Pendidikan dan Penelitian
Sumber pendapatan non fungsional
Saat ini Pemerintah Kabupaten Bantul membuka kesempatan kepada Warga Bantul dan sekitarnya yang memiliki kompetensi, integritas, dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai Non-PNS yang akan mengisi lowongan formasi pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Panembahan Senopati Kabupaten Bantul dengan ketentuan sebagai berikut.

KETENTUAN UMUM
1. Proses Penerimaan Pegawai Non-PNS tahun 2015 ini terbuka untuk umum, dikecualikan lowongan Formasi Khusus yang hanya diperuntukkan bagi pelamar yang saat ini masih bekerja di RSUD Panembahan Senopati Kabupaten Bantul;
2. Pengadaan Pegawai Non-PNS dilaksanakan secara obyektif, transparan, akuntabel, serta tidak ada praktek KKN, berdasarkan syarat-syarat yang telah ditentukan;
3. Pelamar yang lolos seleksi akan dipekerjakan selama 2 (dua) tahun anggaran dan tidak menuntut untuk diangkat menjadi CASN (Calon Aparatur Sipil Negara);
4. Dikarenakan keterbatasan anggaran, dari semua pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi, jumlah peserta maksimal yang berhak mengikuti ujian tulis dibatasi berdasarkan perhitungan proporsional per formasi yang akan ditetapkan kemudian setelah melihat jumlah pelamar.Penentuan peserta yang berhak mengikuti ujian tulis didasarkan pada urutan peringkat Nilai Rata-rata Ijazah/Indeks Prestasi Komulatif (IPK), dan akreditasi sekolah.
5. Pelamar tidak dipungut biaya apapun dalam seluruh tahapan proses seleksi.
II. PERSYARATAN PELAMAR
Persyaratan pelamar meliputi persyaratan umum dan persyaratan khusus.
A. Persyaratan Umum
1. Warga Bantul dengan domisili/tempat tinggal dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) Kabupaten Bantul kecuali formasi tertentu, yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 1 Januari 2015. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
3. Memiliki kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang dipersyaratkan;
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
5. Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
8. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Pemerintah dan NegaraKesatuan Republik Indonesia, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
9. Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polsek setempat;
10. Sehat Jasmani dan Bebas Narkoba yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter di RSUD Panembahan Senopati Kabupaten Bantul;

Selebihnya mengenai info Lowongan Kerja RSDU Senopati BANTUL 2015 Terbaru dapat anda akses di : Rekrutment Pegawai non PNS bantul. Semoga anda bisa menjadi bagian dari perusahaan tersebut. 

Info Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUD Kota Malang 2015

Info Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUD Kota Malang 2015 - Menemani waktu bersantai anda kami info jobs terbaru akan mengupdate berita kususnya tentang loker 2015 terbaru. Kali ini tentanfg Info Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUD Kota Malang 2015 .
Info Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUD Kota Malang 2015

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
Jln.Rajasa kelurahan Bumiayu Kecamatan Kedungkandang
KOTA MALANG

P E N G U M U M A N
NOMOR : 810/ 044 /35.73.504/2015
TENTANG
PENERIMAAN TENAGA NON PNS RSUD KOTA MALANG TAHUN 2015

-----------------------------------------------

RSUD Kota Malang, tahun anggaran 2015 membuka lowongan tenaga non PNS yang akan
dikontrak selama 9 (sembilan) bulan untuk ditempatkan di Rumah Sakit Umum Daerah Kota
Malang dengan ketentuan sebagai berikut :


KETENTUAN UMUM
1. Penerimaan tenaga non PNS RSUD Kota Malang terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari pengumuman, pendaftaran, seleksi administrasi, ujian (tulis wawancara dan), pengumuman yang diterima.
2. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi sesuai dengan jadwal yang ditentukan.

III.PERSYARATAN PENDAFTARAN
1. Surat lamaran ditujukan kepada Ketua Tim Pelaksana Pengadaan Tenaga Non PNS RSUD Kota Malang Tahun 2015, ditulis tangan dengan tinta hitam, di atas kertas double folio bergaris, bermeterai 6.000 dan ditandatangani oleh pelamar (format lihat contoh);
2. Riwayat Hidup (Curriculum Vitae);
3. Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Surat Keterangan Sehat dari dokter Pemerintah;
5. Keterangan/pengalaman kerja dari institusi pemerintah/swasta (apabila ada);
6. Foto copy ijasah berikut transkrip nilai yang dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Kepala Sekolah untuk SD, SMP dan SMK dan oleh Rektor/Dekan bagi lulusan D-III, S.1 dan S.2;
7. Foto copy akreditasi program studi (jurusan) yang terakreditasi oleh BAN-PT atau instansi yang berwenang terhadap akreditasi lembaga pendidikan (bagi lulusan D-III, D-IV, S1 dan S2);
8. Surat Tanda Registrasi (STR) bagi lulusan D-III, S.1 dan S.2 Kesehatan
9. Foto copy ijasah profesi yang dilegalisir pejabat yang berwenang bagi lulusan S.1 dan S.2 Kesehatan;
10. Foto Copy sertifikat diklat yang dimiliki (misal : BLS,BTLS, ACLS, ATLS dll);
11. Khusus tenaga bidan harus melampirkan :
a. Foto copy sertifikat Asuhan Persalinan Normal
b. Foto copy sertifikat CTU
12. Indeks prestasi kumulatif (IPK) atau nilai kumulatif ijasah minimal :
a. D-III / D-IV / S.1 dan S2 = 2,75
b. SMA / sederajat = 7,00
13. Mengisi surat pernyataan bersedia tidak mengundurkan diri apabila dinyatakan lulus seleksi akademis (lihat contoh);
14. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar dan pada bagian belakang dicantumkan nama pelamar;
15. Apabila salah satu dari syarat yang telah ditentukan di atas tidak dipenuhi, maka dinyatakan tidak memenuhi syarat;
16. Berkas lamaran menjadi milik panitia.

IV.CARA PENDAFTARAN
1. Pelamar memasukkan seluruh kelengkapan persyaratan pendaftaran ke dalam map kertas dengan mencantumkan formasi yang dipilih pada pojok kanan atas
2. Pelamar membawa langsung surat lamaran ke sekretariat : RSUD Kota Malang dengan
alamat Jln. Rajasa Kelurahan Bumiayu Kecamatan Kedungkandang Malang mulai
tanggal 16 Februari 2015 sampai dengan 20 Februari 2015 pukul 08.30 s.d 12.00 WIB

V. PELAKSANAAN DAN PENGUMUMAN HASIL UJIAN
1. Tes tulis dilaksanakan pada tanggal 24 Februari 2015
2. Pengumuman tes Tulis pada tanggal 27 Februari 2015
3. Test wawancara pada tanggal 2 dan 3 Maret 2015.
4. Pengumuman tes wawancara pada tanggal 5 Maret 2015
5. Tempat ujian dilaksanakan di RSUD Kota Malang Jln. Rajasa Kelurahan Bumiayu Kecamatan Kedungkandang Malang.
6. Dalam pelaksanaan ujian, setiap peserta wajib membawa:
a. Kartu tanda peserta ujian dan
b. Kartu Tanda Penduduk ;
c. Alat Tulis ;
d. Alas untuk menulis.
7. Penentuan kelulusan ditetapkan oleh Panitia Seleksi dan dapat dilihat di RSUD Kota Malang Jln. Rajasa Kelurahan Bumiayu Kecamatan Kedungkandang Malang.

VI.PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia, maximal usia 35 Tahun, kecuali Formasi untuk Petugas Kamar Mayat, Penjaga Keamanan, Petugas Kebersihan dan Tenaga Angkut Sampah;
2. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dokter pemerintah ;
3. Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan berdasarkan surat keterangan dokter pemerintah ;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI ataupun pegawai swasta di tempat lain;
7. Berkelakuan baik ;
8. Tidak menjadi anggota atau pengurus parpol ;
9. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan ;
10. Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan ;

VIII.LAIN-LAIN
1. Surat keterangan kelulusan atau ijasah sementara tidak diterima ;
2. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi pendaftaran mendapat Tanda Nomor Ujian. Tanda Nomor Peserta Ujian harus dibawa dan ditunjukkan ke Panitia pada saat mengikuti ujian ;
3. RSUD Kota Malang tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum yang mengatasnamakan RSUD Kota Malang atau Panitia ;
4. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas tidak akan diproses ;
5. Apabila ada hal-hal yang kurang jelas terkait penerimaan tenaga non PNS rumah sakit dapat menghubungi Panitia di RSUD Kota Malang jln. Rajasa Kelurahan Bumiayu Kecamatan Kedungkandang Malang.

 
Itulah tadi segenap Info Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUD Kota Malang 2015 . Semoga bermanfaat untuk anda. Baca juga info lain kami : INFO Rekrutmen PDAM Surabaya 2015

Rekrutmen Pendamping dan Operator PKH-Kemsos 2015

Rekrutmen Pendamping dan Operator PKH-Kemsos 2015 - PKH (Programm Keluarga Harapan) merupakan program bantuan tunai keluarga sangat miskin. PKH sendiri merupakan program perlindungan sosial melalui pemberian uang tunai kepada Keluarga Sangat Miskin (KSM), selama keluarga tersebut memenuhi kewajibannya.

PKH diarahkan untuk membantu kelompok sangat miskin dalam memenuhi kebutuhan pendidikan dan kesehatan, selain memberikan kemampuan kepada keluarga untuk meningkatkan pengeluaran konsumsi.PKH diharapkan dapat mengubah perilaku Keluarga Sangat Miskin untuk memeriksakan ibu hamil / Nifas / Balita ke fasilitas kesehatan, dan mengirimkan anak ke sekolah dan fasilitas pendidikan.Dalam jangka panjang, PKH diharapkan dapat memutus mata rantai kemiskinan antar-generasi.

Rekrutmen Pendamping dan Operator PKH-Kemsos 2015

Saat ini Kementerian Sosial Republik Indonesia sedang dibutuhkan tenaga kerja kontrak posisi pendampingg dan operator PKH. Info lebih lengkap berikut :

PENGUMUMAN

NOMOR : 171/LJS.JS.SV/02/2015



Kementerian Sosial Republik Indonesia memberikan kesempatan kepada para Calon Pelamar untuk mengikuti seleksi Tenaga Kontrak sebagai Pendamping dan Operator PKH yang tesebar di 387 Kecamatan, 65 Kabupaten dan 25 Provinsi. Pembukaan pendaftaran dimulai serentak pada tanggal 7 Februari 2015 Pukul 07:00 WIB s.d 22 Februari 2015 Pukul 24:00 WIB secara online dapat diakses melalui alamat http://rekrutmenpkh.kemsos.go.id

1. Persyaratan Umum Pendamping dan Operator PKH
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia pada saat mendaftar maksimal 45 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai/anggota organisasi yang merupakan afiliasi partai politik.
  • Bersedia bekerja purna waktu
  • Memiliki kendaraan bermotor minimal roda dua.
  • Surat keterangan domisili dari pejabat pemerintah setempat (Lurah/Kepala Desa/Camat).

2. Persyaratan Khusus Pendamping PKH
  • Pendidikan minimal D3 diutamakan S1 yang memiliki latar belakang pendidikan Kesejahteraan Sosial, Komunikasi, Psikologi, Pendidikan, Kesehatan, Hukum, Agama dan bidang ilmu lainnya.
  • Diutamakan bertempat tinggal di wilayah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini).
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam kegiatan bidang Sosial Kemasyarakatan.
  • Dapat mengoperasikan komputer dan internet.

3. Persyaratan Khusus Operator PKH
  • Pendidikan minimal D3 diutamakan S1.
  • Dapat mengoperasikan komputer, internet dan aplikasi pengolah data perkantoran.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang informasi teknologi.

Pendaftaran dibuka mulai tanggal 7 Februari 2015 pukul 07.00 WIB sampai 22 Februari 2015 pukul 24.00 WIB

Itulah tadi segenap inf0 tentang Rekrutmen Pendamping dan Operator PKH-Kemsos 2015. Semoga bisa menjadi referensi info anda Baca juga info kami yang lain seperti : Lowongan Kerja PT.JASA RAHARJA Terbaru 2015

Lowongan Kerja PT.JASA RAHARJA Terbaru 2015

Lowongan Kerja PT.JASA RAHARJA Terbaru 2015 - Jasa Raharja merupakan sebuah BUMN bergerak dalam bidang asuransi sosial. Sejarah berdirinya Jasa Raharja tidak lepas dari kebijakan pemerintah guna melakukan nasionalisasi terhadap Perusahaan-Perusahaan milik Belanda dengan diundangkannya Undang-Undang No.86 tahun 1958 tentang Nasionalisasi Perusahaan Belanda.

VISI
Menjadi perusahaan terkemuka di bidang Asuransi dengan mengutamakan penyelenggaraan program Asuransi Sosial dan Asuransi Wajib sejalan dengan kebutuhan masyarakat.

MISI
Catur Bakti Ekakarsa Jasa Raharja :
  • Bakti kepada Masyarakat, dengan mengutamakan perlindungan dasar dan pelayanan prima sejalan dengan kebutuhan masyarakat.
  • Bakti kepada Negara, dengan mewujudkan kinerja terbaik sebagai penyelenggara Program Asuransi Sosial dan Asuransi Wajib, serta Badan Usaha Milik Negara.
  • Bakti kepada Perusahaan, dengan mewujudkan keseimbangan kepentingan agar produktivitas dapat tercapai secara optimal demi kesinambungan Perusahaan.
  • Bakti kepada Lingkungan, dengan memberdayakan potensi sumber daya bagi keseimbangan dan kelestarian lingkungan.
Lowongan Kerja  PT.JASA RAHARJA Terbaru 2015

PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

Syarat dan kketentuan umum :
Persyaratan Umum :
  1. Pria / Wanita
  2. Belum menikah
  3. Usia maksimal : 27 tahun (ultah ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015 )
  4. Tinggi badan minimal 165 cm(Pria) dan 155 cm (Wanita)
  5. Pendidikan Minimal S1 pada jurusan Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknologi Informasi atau setara
  6. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik, IPK Minimal 2.75 dari Perguruan Tinggi Negeri ; 3.00 dari Perguruan Tinggi Swasta
  7. Mampu berkomunikasi secara aktif
  8. Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim

Keterampilan Khusus Perangkat Lunak :
  1. Memiliki kemampuan sebagai programmer terutama dalam teknik pemrograman object oriented
  2. Mampu melakukan pemecahan masalah dan debugging
  3. Familiar dengan database ORACLE dan Ms.SQL
  4. Memiliki kemampuan dalam membangun database driven web applications menggunakan ASP.NET / MVC, C++/C# /VB.NET
  5. Memiliki kemampuan HTML5 akan menjadi nilai tambah
  6. Memiliki pengalaman pembangunan sistem ERP menggunakan Microsoft Dynamic AX (Axapta) lebih diutamakan

Keterampilan Khusus Perangkat Keras :
  1. Memiliki kemampuan troubleshooting perangkat keras dan Operating system
  2. Memiliki pengetahuan yang baik dalam network system / TCP IP (topologi)
  3. Mempunyai kemampuan dalam Router/Switch, Firewall, Routing Protocol
  4. Memiliki pengetahuan dalam IT security concept, IDS/IPS, VPN
  5. Memiliki pengetahuan dalam pembangunan dan pengembangan mesin virtual (VMWare)
  6. Akan menjadi nilai tambah apabila memiliki sertifikasi Networking (CCNA)
Pendaftaran secara on-line di : www.lmfeui.com/jasaraharja atau www.lmfeui.com

Pendaftaran Tanggal 14 - 17 Februari 2015
Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 23 Februari 2015 Pukul 18.00 Wib

*Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.
*Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.


Demikian Lowongan Kerja PT.JASA RAHARJA Terbaru 2015. semoga bermanfaat untuk anda. Baca juga : info rekrutmen PDAM Surabaya 2015

Lowongan Kerja Terbaru BUMN Telkom Property 2015

Lowongan Kerja Terbaru BUMN Telkom Property 2015 - Telkom Property disebut juga PT Graha Sarana Duta,berdiri tanggal 30 September 1981, untuk menyediakan Office Building, Jasa Pemeliharaan dan Perawatan Gedung Bank Duta. Dari restu dari shareholder PT TELKOM Tbk., Perseroan kini menggunakan nama brand Telkom Property sebagai brand baru (new corporate branding) Perseroan.

Lowongan Kerja Terbaru BUMN Telkom Property 2015
Telkom Property (PT Graha Sarana Duta) beroperasi di seluruh Indonesia yang memiliki kantor perwakilan di seluruh kota besar, dan saat ini membuka kesempatan kepada SDM berpengalaman untuk mengisi posisi : DATA PERFORMANCE OFFICER

Lokasi : JAKARTA

Persyaratan:
1) Pendidikan :
a. D-III / Politeknik Jurusan Teknik Mesin Konversi Energi / Teknik Listrik (arus kuat) / Teknik Elektronika (arus lemah) / Teknik Refrigerasi dan Tata Udara, atau
b. S-1 Jurusan Teknik Listrik (arus kuat) / Teknik Elektronika (arus lemah) / Teknik Informatika / Ilmu Komputer
2) Berpengalaman kerja atau Belum Berpengalaman (0-3 tahun)
3) Memiliki kecukupan ilmu teknis dan kemampuan teknis.
4) Laki-Laki / Perempuan max. 30 tahun, cerdas, pekerja keras, dapat bekerja tanpa pengawasan, dewasa, mandiri, disiplin, jujur, rajin, rapi, bersih, komunikatif, dapat mengoperasikan komputer, bersedia bekerja shift dan/atau diluar waktu kerja normal, bersedia melaksanakan pekerjaan ke luar kota penempatan.

Kemampuan Teknis :
• Mampu mengolah data dan melakukan analisa sederhana.
• Mampu menggunakan peralatan kerja dengan tepat, baik dan benar
• Mampu bekerja tanpa kecelakaan kerja, tanpa pengawasan dan sesuai target penyelesaian
• Mampu membaca dan mengerti dokumen SOP, SMP dan Standar – standar Internasional.

Tugas dan Tanggung Jawab :
1. Melakukan pengolahan data menggunakan aplikasi spreadsheet maupun database
2. Menganalisis data teknis
3. Membuat materi presentasi dengan baik

Jika anda tertarik untuk menerima tantangan ini, silahkan apply dengan mengirimkan email melalui http://goo.gl/8dGg01


Setelah anda baca Lowongan Kerja Terbaru BUMN Telkom Property 2015, segeralah melamar sebelum tutup. Sekian. Baca juga : Info Rekrutmen Karyawan PDAM Surabaya 2015

INFO Rekrutmen PDAM Surabaya 2015

INFO Rekrutmen PDAM Surabaya 2015 - PDAM adalah salah satu unit usaha milik daerah, dalam bidang distribusi air bersih bagi masyarakat umum. PDAM ada di setiap provinsi, kabupaten, dan kotamadya di seluruh Indonesia. PDAM sendiri diawasi dan dimonitor oleh aparataparat eksekutif maupun legislatif daerah
Berdirinya PDAM Kota Surabaya merupakan peninggalan jaman Belanda, dimana pembentukan sebagai BUMD berdasarkan :
Peraturan Daerah No. 7 tahun 1976 tanggal 30 Maret 1976
Disahkan dengan Surat Keputusan Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Jawa Timur, tanggal 06 Nopember 1976 No. II/155/76
Diundangkan dalam Lembaran Daerah Kotamadya Daerah Tingkat II Surabaya tahun 1976 seri C pada tanggal 23 Nopember 1976 No. 4/C
INFO Rekrutmen PDAM Surabaya 2015

Saat ini PDAM Pemerintahan daerah surabaya sedang membuka kesempatan untuk anda warga negara indonesia untuk bergabung sebagai karyawan dengan berbagai macam tingkat pendidikan smk,d3 dan s1.

Persyaratan yang harus anda penuhi adalah :

1. Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Berkelakukan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki
  • kekuatan hukum tetap yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat pernyataan
  • tidak pernah dihukum (pidana penjara);
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota
  • TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain;
  • Mampu jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter Pemerintah;
  • Tidak terikat hubungan keluarga dengan Dewan Pengawas dan Direksi sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau ke samping termasuk menantu dan ipar;
  • Tidak mempunyai hubungan suami/istri dengan pegawai perusahaan.

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur umum:
1. Sarjana (S1) dan Diploma III (D3) dengan persyaratan :
    1) Program studi terakreditasi A dan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4(empat);
   2) Program studi terakreditasi B dan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dalam skala 4(empat);
2. SMK Negeri atau Swasta Terakreditasi dengan nilai rata-rata Ijazah/ STTB minimal 7,00 (tujuh koma nol);
3. Usia serendah – rendahnya 18 tahun;
4. Pendidikan SMK berusia setinggi-tingginya 25 tahun;
5. Pendidikan Diploma III (D3) berusia setinggi tingginya 30 tahun;
6. Pendidikan Sarjana (S1) berusia setinggi-tingginya 35 tahun;
7. Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;
8. Pendidikan Diploma III (D3) dan Sarjana (S1) diutamakan memiliki pengalaman di bidangnya minimal 2 (dua) tahun;
9. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
10. Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak :
  • Berusia setinggi – tingginya 35 tahun;
  • Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;
  • Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
  • Tenaga kontrak yang dapat melamar melalui jalur tenaga kontrak yaitu tenaga kontrak yang masih aktif bekerja atau yang pernah menjadi tenaga kontrak dalam waktu 2 (dua) tahun terakhir sejak pengumuman lowongan;
  • Mendapatkan rekomendasi dari pimpinan unit kerja atau referensi dari pimpinan unit kerja terakhir;
  • Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.

Tata cara pendaftaran karyawan PDAM Surabaya:
a. Pelamar melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website www.pdam-sby.go.id atau rekrutmen.pdam-sby.go.id;
b. Register Online dimulai pada tanggal 10 Pebruari 2015 pukul 00.00 WIB sampai dengan 20 Pebruari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted);
c. Pendaftaran yang dilakukan sebelum 10 Pebruari 2015 pukul 00.00 WIB atau setelah 20 Pebruari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted)
akan ditolak sistem;
d. Pada saat registrasi online pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk register online;
e. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/pendidikan yang dipersyaratkan;
f. Setiap pelamar harus melakukan up load data dengan ukuran sebagai berikut:
1) Foto minimal 75 maksimal 150 kb
2) KTP minimal 75 maksimal 150 kb
3) Ijazah minimal 100 maksimal 200 kb
4) Transkrip / SKHUN minimal 100 maksimal 200 kb

g. Bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak diatur sebagai berikut:
Setelah melakukan registrasi online, lamaran dibawa sendiri untuk diserahkan kepada panitia penerimaan pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya
Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo no. 2 Surabaya selambat – lambatnya waktu pendaftaran berakhir, dilengkapi dengan :
1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;
2) Fotokopi KTP (1 lembar);
3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi on line;
4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar;
5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp.6000;
6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;
8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1 lembar);
9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).
Apabila formasi yang lowong untuk Sarjana (S1) tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk Diploma III (D3) atau SMK yang sesuai;
Apabila formasi yang lowong untuk Diploma (D3) tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk SMK yang sesuai;
Apabila formasi yang lowong untuk SMK/SMA tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk SMK Administrasi;
Bagi pelamar yang bersedia menandatangani surat pernyataan kesediaan, maka lamarannya akan diproses;
Bagi pelamar yang tidak bersedia, maka lamarannya tidak akan diproses lebih lanjut.

h. Bagi pelamar dari jalur umum, lamaran dibawa pada saat tes kesamaptaan, dilengkapi dengan :
1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;
2) Fotokopi KTP (1 lembar);
3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi online;
4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar
5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp. 6000,-;
6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;
8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1 lembar);
9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).
j. Berkas lamaran disusun rapi sesuai urutan diatas dalam amplop tertutup dan pada pojok kanan atas ditulis kode lamaran serta ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya;
k. Panitia hanya menerima berkas lamaran sesuai format yang telah disediakan;
l. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas tidak akan diproses;
m. Berkas lamaran yang telah diterima oleh panitia tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
n. Hasil seleksi administrasi data pendaftaran online akan diumumkan melalui website rekrutmen.pdam-sby.go.id pada :
Hari : Selasa
Tanggal : 10 Maret 2015

Pelamar yang lolos tahap seleksi administrasi data pendaftaran online berhak mengikuti tes kesamaptaan

Tahapan Seleksi
1. Tahapan penyaringan bagi pelamar yang memenuhi syarat terdiri dari:
a. Seleksi Administrasi Data Pendaftaran On Line
b. Tes Kesamaptaan dan Verifikasi Dokumen Fisik Lamaran
c. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
d. Wawancara
e. Tes Kesehatan.
2. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan rangking kandidat terbaik berdasarkan kuota


Kartu Tanda Peserta Tes
a.Kartu Tanda Peserta Tes adalah kartu identitas bagi pelamar yang diberikan oleh panitia sesuai identitas diri untuk dapat mengikuti suatu tahapan tes;
b.Pelamar yang telah dinyatakan lolos dalam tahapan seleksi administrasi wajib memakai Kartu Tanda Peserta Tes untuk mengikuti tahapan tes berikutnya;
c.Pelamar dilarang memindahtangankan kartu tanda peserta tes tersebut kepada orang lain untuk mengikuti suatu tahapan tes.

Lain-lain :
Seleksi penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada KotaSurabaya TIDAK DIPUNGUT BIAYA (GRATIS).
Perusahaan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh oknum yang mengatasnamakan
Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya atau Panitia Penerimaan Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya.
Kami menghimbau kepada pelamar agar mewaspadai bentuk-bentuk penipuan berkenaan dengan pelaksanaan rekrutmen ini dengan modus :
  • Setiap orang yang mengaku Dewan Pengawas, Direksi, Panitia Penerimaan Pegawai dan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya 
  • meminta imbalan dalam bentuk apapun dengan janji membantu dalam proses penerimaan pegawai.
  • Setiap orang yang meminta imbalan dalam bentuk apapun dengan janji dapat membantu dalam proses penerimaan pegawai
  • Pelamar yang terbukti melakukan tindakan pemberian atau penawaran berupa apapun kepada pihak manapun terkait dengan penerimaan pegawai akan digugurkan
  • Bagi pelamar yang sudah mengirimkan surat lamaran pekerjaan di Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya sebelum pengumuman ini diumumkan dinyatakan tidak berlaku, dan diwajibkan untuk melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website
Apabila ditemukan ketidaksesuaian dokumen maka pelamar akan digugurkan.
Bagi Pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa percobaan selama 3 (tiga) bulan, bersedia menandatangani Surat Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun.
Bagi pelamar yang menandatangani surat pernyataan kesediaan menerima kewajiban dan hak pegawai wajib menyerahkan ijazah/STTB asli
Pelamar diminta untuk mengganti biaya rekrutmen sebesar Rp. 5.000.000,- (lima juta rupiah) untuk disetor ke kas Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya apabila:
Mengundurkan diri setelah menandatangani surat pernyataan
Setelah menandatangani surat pernyataan, dinyatakan gugur karena memberi keterangan tidak benar/dipalsukan

Keterangan lebih lengkap anda bisa klik di : Rekrutmen Pegawai PDAM Surabaya

Demikian tentang INFO Rekrutmen PDAM Surabaya 2015. Semoga bermanfaat bagi anda. Jangan lupa bagikan kekerabat anda yang sedang mencari pekerjaan juga.

Lowongan Kerja BRI Syariah Jogjakarta 2015

Lowongan Kerja BRI Syariah Jogjakarta 2015 - BANK BRI Syariah CABANG Jogjakarta saat ini sedang membutuhkan karyawan dengan posisi sebagai Sekretaris Pemimpin Cabang (SK)dan Account Officer (AO). Bagi anda yang memenuhi segala persyaratan yang diajukan oleh BRI Syariah ini segeralah mendaftar sebelum tutup.

Segala bentuk kriteria yang diinginkan oleh BRI Syariah dapat anda baca selengkapnya pada Lowongan Kerja BRI Syariah Jogjakarta 2015. Jangan sampai terlewatkan berita ini.
Lowongan Kerja BRI Syariah Jogjakarta 2015

BANK BRI Syariah

Kontak BRI Syariah :

KC Yogyakarta Yos Sudarso
Jl. Yos Sudarso No.1
Yogyakarta, YO
Indonesia
Phone: 0274-557117/587117/587337

KCP Yogyakarta AH Dahlan
Jl. KH. Ahmad Dahlan No. 89 Kel. Notoprajan Kec. Ngampilan
Yogyakarta, YO
Indonesia
Phone: 0274-411221/450603

posisi yang ditawarkan sebagai berikut :
  1. Sekretaris Pemimpin Cabang (SK)
  2. Account Officer (AO)

1. Sekretaris Pemimpin Cabang (SK)
Bertugas mengelola dokument kesekretariatan dan administrasi Pemimpin Cabang

Kualifikasi:
  • Wanita
  • Lulusan S1 atau D3 dengan IPK Minimal 3,00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan min. 160 cm
  • Mampu dan terbiasa bekerja multitasking

2. Account Officer (AO)
Bertugas memberikan pembiayaan/lending kepada nasabah BRISyariah.

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Min. Diploma III
  • Fresh graduate silahkan mendaftar
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Mempunyai jaringan/kenalan yang luas di wilayah Yogyakarta

Berkas lamaran diserahkan langsung kepada :
HRD BRISyariah
Jl. Yos Sudarso No. 1 Kota baru Yogyakarta HANYA pada hari Sabtu tanggal 31 Januari 2015 jam 09.00 – 15.00.

LAIN - LAIN :
  1. Bagi yang memenuhi kualifikasi silahkan mengirimkan berkas lamaran dan CV lengkap dengan menuliskan kode posisi di pojok kanan atas amplop.
  2. Pelamar harap datang sendiri (tidak bisa diwakilkan) untuk menyerahkan berkas lamaran.

Lowongan Kerja BRI Syariah Jogjakarta 2015 semoga bermanfaat untuk anda. Jangan lupa berbagi info dengan rekan anda juga. Baca juga info kami yang lain :Pengumuman Pendaftarana PKKP JATENG 2015

Pengumuman Pendaftaran PKKP Jawa Tengah 2015

Pengumuman Pendaftaran PKKP Jawa Tengah 2015 - Saat ini Dinas Pemuda dan olahraga di Propinsi jawa tengah sedang membutuhkan 50 orang pemuda lulusan S1 guna ditugaskan di Desa sebagai peserta program Pengembangan Kepedulian dan Kepeloporan Pemuda (PKKP) (disebut Sarjana Penggerak Pembangunan di Perdesaan / SP3) dengan masa kontrak selama 10 (sepuluh) bulan. Bagi anda yang berminat untuk mendaftar ini lah beberapa ketentuan yang anda harus perhatikan sebelum anda mengirim kan berkas lamaran anda.

Pengumuman Pendaftaran PKKP Jawa Tengah 2015

Jenis Penugasan :
  1. Peserta program Pengembangan Kepedulian dan Kepeloporan Pemuda (PKKP) bertugas di desa penugasan sebagai motivator, fasilitator, akselerator dan dinamisator dalam mengoptimalisasi pembangunan desa.

Kriteria Calon Peserta :

  1. Penduduk Provinsi Jawa Tengah (memiliki KTP Provinsi Jawa Tengah);
  2. Usia Maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun pada tanggal 1 Maret 2015;
  3. Lulusan Sarjana (S-1) semua disiplin ilmu;
  4. Mempunyai kemampuan menulis dan mendokumentasikan laporan melalui teknologi informasi (internet);
  5. Sehat jasmani, rohani dan Bebas Narkoba;
  6. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
  7. Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama menjalani kontrak sebagai Peserta program PKKP;
  8. Belum memiliki pekerjaan dan atau tidak terikat kontrak dengan Lembaga/Instansi Lain;
  9. Tidak menuntut diangkat menjadi CPNS;
  10. Bersedia menandatangani kontrak kerja;
  11. Bersedia ditempatkan di desa lokasi penugasan dan tidak meninggalkan desa lokasi penugasan selama masa kontrak;
  12. Bersedia mengembalikan semua biaya yang telah dikeluarkan Pemerintah jika mengundurkan diri atau diberhentikan sebagai Peserta program PKKP.

Kabupaten Penugasan PKKP Angkatan VI Tahun 2015 adalah sebagai berikut :

  1. KAB BANYUMAS 4 Orang
  2. KAB PURBALINGGA 4 orang
  3. KAB KEBUMEN 4 orang
  4. KAB PURWOREJO 4 orang
  5. KAB WONOSOBO 2 orang
  6. KAB BOYOLALI 2 orang
  7. KAB KLATEN 4 orang
  8. KAB WONOGIRI 4 Orang
  9. KAB GROBOGAN 2 orang
  10. KAB REMBANG 4 orang
  11. KAB DEMAK 2 orang
  12. KAB BATANG 4 orang
  13. KAB PEKALONGAN4 orang
  14. KAB PEMALANG 2 orang
  15. KAB BREBES 4 orang
Petunjuk lain Lain-lain :
  • Seleksi Penerimaan Calon Peserta program PKKP Provinsi Jawa Tengah Tahun 2015 tidak dipungut biaya;
  • Berkas yang sudah dikirimkan menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali;
  • Informasi dan perkembangan Penerimaan Calon Peserta program PKKP Provinsi Jawa Tengah Tahun 2015 dapat dilihat melalui website Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Jawa Tengah (http://dinpora.jatengprov.go.id/article/view/73).
  • Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  • sumber 
  • Petunjuk Pendaftaran Online

Itu tadi mengenai Pengumuman Pendaftaran PKKP Jawa Tengah 2015, semoga bermanfaat untuk anda. Segera lah mendaftar sebelum tutup. Jangan lupa berbagi dengan teman anda yang sedang membutuhkannya.

Lowongan Kerja IT DEVELOPER Januari 2015 Terbaru

Lowongan Kerja IT DEVELOPER Januari 2015 Terbaru - Informasi selalu baru dan informatif setiap harinya,begiru juga dengan info loker. untuk itu kami akan memperbaharui informasi anda dalam dunia berita karir kerja terbaru. Berikut ini ada beberapa perusahaan di surabaya sedang mencari pegawai baru. Untuk kamu yang freshgraduate atau berpengalaman dan tidak sedang terikat kerja dengan perusahaan lain berikutini info yang pas sekalih.

Cermatilah dalam membaca Lowongan Kerja IT DEVELOPER Januari 2015 Terbaru,biyar anda tidak keliru dalam menganlisis dengan bidang anda. Pastikan semunya cocok dengan kriteria, sebelum mengirimkan berkas lamaran ke perusahaan tersebut. Selengkapnya berikut adalah
Lowongan Kerja IT DEVELOPER Januari 2015 Terbaru

Istana Group

Bandung
posisi : IT DEVELOPER

Syarat :
- Mempunyai Pengalaman Mengembangkan Website Menggunakan Java Atau PHP Minimal 2 Tahun - Menguasai Object Oriented Programming
- Minimal Lulusan D3 Teknik Informatika
- Pengalaman Kerja IT Developer - 2 Years
- penempatan bandung

Deskripsi pekerjaan :
  1. Mempelajari Phyton, Language Yang Digunakan OpenERP (Odoo.com), Agar Bisa Melakukan Programming Di Dalam OpenERP Dengan Baik
  2. Mengembangkan Lebih Lanjut Fitur/module/aplikasi/user Interface Yang Baru Atau Yang Sudah Ada Di Dalam OpenERP Istana Group Sesuai Dengan Arahan Project Manager

Jika kamu tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut dari ponselmu, ketik LOKER 586452 kirim ke 99910.

sumber :
www.telkomsel.com/tloker
http://www.istanagroup.com/

Exp.date Jan, 26 2015


Sudah gamblang tentang info Lowongan Kerja IT DEVELOPER Januari 2015 Terbaru. Semoga bisa membatu anda yang mencari pekerjaan. Jangan lupa untuk berbagilah info dengan kerabat anda yang membutuhkan info loker ini. Agar lebih bermanfaat bukan. Terima kasih atas kunjungan anda. Jangan lupa baca juga artikel kami: Lowongan Kerja Perawat RUMAH SAKIT WALI SONGO 1

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Telkomsel Jateng

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Telkomsel Jateng - – Kami masih aktiif dalam membantu anda mendapatkan info loker.Bagi anda yang sedang membutuhkan info loker ini tentu ini adalah info yang amat menarik bukan?. Bacalah sampai akhir jika anda penasaran dengan informai Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Telkomsel Jateng.Hanya membaca saja tidak cukup kan, maka catatlah hal yang memang penting dan anda dapat menggunakannya saat anda membutuhkannya.
Berikut ini akan kami berikan info perusahaan yang sedang mencari tenaga baru untuk perusahaannya. Mengenai posisi yang ditawarkan, syarat , alamat perusahaan dan tanggal penutupan terangkum jelas di sini.
Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Telkomsel Jateng

PT Telekomunikasi Selular

Deskripsi Pekerjaan: Sekretaris

Kualifikasi:

  • Pendidikan min. D3 Jurusan Sekretaris, komunikasi dan Administrasi
  • IPK minimal 3.00,
  • Wanita usia max. 26 tahun per februari 2015 freshgraduate atau pengalaman kerja sebagai sekretaris
  • Penempatan HC Operation Jawa Tengah & DIY
  • Personal Attributes: jujur, pekerja keras, disiplin, ramah, berpenampilan menarik
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office

Jika Anda memenuhi persyaratan diatas, Kirimkan
  1. Copy Ijazah terakhir dilegalisir dan copy tranksrip nilai legalisir
  2. Curriculum Vitae
  3. data pendukung lainya
 via email ke: bhaswara_a_wardhana@telkomsel.co.id dengan subject: Lamaran Sekretaris Semarang

Situs Referensi :
www.telkomsel.co.id
http://www.pusatinfocpns.com/

Lamaran ditunggu s/d Jumat 23 Januari 2015


Barusaja anda menyimak kabar berita informasi loker dengan topic Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Telkomsel Jateng. semoga yang sudah kami rangkum ini bisa bermanfaat agar tidak sia-sia. Jangan lupa bagikan ke kerabat anda jika memang tidak membutuhkan info ini. Jangan lupa baca juga tentangg : Lowongan Kerja Perawat RUMAH SAKIT WALI SONGO 1

Lowongan Kerja PERUM PERHUTANI Januari 2015 Terbaru

Lowongan Kerja PERUM PERHUTANI Januari 2015 Terbaru - informasi terbaru untuk anda akan kami hadirkan kali ini mengenai info loker januari 2015 di PERUM PERHUTANI.  saat ini perum perhutani sedang membutuhkan beberapa karyawan untuk menempati beberapa posiisnya. 
Baca secara seksama mengenai posisi yang ditawarkan, syarat, alamat perusahaan dan tentu saja tanggal penutupannya. Jangan sampai salah informasi yang membuat anda gagal untuk bisa bersaing dengan pelamar lain untuk bergabung dengan perusahaaan yang bergengsi tersebut. Mengenai segala sesuatunya kami rangkum berikut ini :

Lowongan Kerja PERUM PERHUTANI Januari 2015 Terbaru

PERUM PERHUTANI
alamat :
JL. Genteng Kali No. 49 Tromol Pos 840,
Surabaya 6008 ,
KABUPATEN KEDIRI ,
PROVINSI JAWA TIMUR
Telp/HP: 02150444477

Posisi yang ditawarkan:
  1. Administrasi ( AD )
  2. Asisstant Management ( AM )
  3. Analisis Kimia ( AK )
  4. Staf Pajak ( SP )
  5. Audit Intern ( AI )
  6. Hrd ( HRD ) Legal ( HU )
  7. Staff Accounting ( SA )

Persyaratan :
  1. Pria/Wanita, usia maksimal 20 - 32 tahun 
  2. Pria, pengalaman minimal 2 tahun (1,4,5)
  3. Pendidikan minimal D3 & S1 semua jurusan (1,4,5) 
  4. Wanita ,pendidikan minimal D3 semua jurusan/Fresh graduate (2,3)
  5. Mampu mengoperasikan komputer (Min. Ms. Word & Excel) (1,2,3,4,5)
  6. berbahasa asing akan menjadi kelebihan.
  7. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PERUM PERHUTANI.

Kirim berkas lamaran ke via e-mail : MANAGER HRD PERUM PERHUTANI : (webmaster@perumperhutani.wc.lt )yang meliputi:
  1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
  2. Foto Copy ijazah dan transkrip.
  3. Foto kopi KTP.
  4. Pas photo ukuran 4 x 6 cm.
  5. Nomor Hp/Phonsel & Alamat Email.
  6. Alamat Surat, 
  7. dsb
sumber : http://infokerja.depnakertrans.go.id/
Tgl Berakhir : 20-02-2015

Lowongan Kerja PERUM PERHUTANI Januari 2015 Terbaru semoga bisa menjadi informasi yang berharga untuk anda baca. Jangan lupa berbagi info juga dengan orang lain. Baca juga info kami yang lain mengenai Lowongan Kerja  Januari 2015 Terbaru dinkes Kulon Progo

Lowongan Bank BRI tbk Terbaru Januari 2015

Lowongan Bank BRI tbk Terbaru Januari 2015 - Bank Rakyat Indonesia BRI merupakan salah satu bank besar di indonesia dan mempunyai daya tarik tersendiri bagi mayarakat indonesia. Bank BRI saat ini tersebar di seluruh wilayah indonesia.

saat ini Bank BRI tbk cabang ciledung tangerang selatan sedang membutuhkan beberapa karyawan baru yang mungkin anda tertarik. Beberapa posisi dan syarat berlau terjabar denagn jelas beikut ini. Jadi jangann sampai anda melewatkan kesempatan emas ini.

Lowongan Bank BRI tbk Terbaru Januari 2015
Lowongan Bank BRI tbk Terbaru Januari 2015
PT BRI (Persero) Tbk, membutuhkan tenaga ahli dibidang :
  1. IT
  2. Frontliner (FL)
  3. Administrasi (ADM)
  4. Associate Account Officer (AAO)
  5. Associate Funding Officer (AFO)


Persyaratan :
  1. Wanita/Pria
  2. Minimal Pendidikan D2 Terakreditasi
  3. Minimal IPK 2,75
  4. Maksimal Umur 20 Tahun dan belum berulang tahun yang ke 26. (posisi IT, FL,dan ADM)
  5. Maksimal umur 30 Tahun dan belum berulang tahun yang ke 31. (posisi AAO san AFO)
  6. Berpenampilan menarik
  7. Belum Menikah
  8. Disiplin,Profesional dan mampu bekerja dalam team

Bawa berkas surat lamaran anda ke :
Kantor BRI kantor Cabang Ciledug
Jl. Hos Cokroaminoto No.71 Kreo Ciledug,

Paling lambat 20 Januari 2015

Info Lowongan Bank BRI tbk Terbaru Januari 2015 semoga bermanfaat untuk anda. Jangan lupa baca juga info kami yang lain :L0wongan Kerja Perawat Rumah Sakit Wali songo 1

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Dinkes Kulon Progo

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Dinkes Kulon Progo - Dinas Kesehatan di Kulon progo saat ini sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja non pns untuk jabatan fungsional umum maupun jabatan fungsional tertentu. Jabatan-jabatan ini nantinya akan di tempatkan di UPTD kulon progo setempat.

Kontak Dinkes Kab Kulon Progo :
Jalan Suparman No. 1 Wates, Kulon Progo,
Kode Pos: 55611,
Telp.: 0274-773011, 0274-773251, 0274-773268 Fax: 0274-774783,
E-mail: dinkes@kulonprogokab.go.id

Beberapa jabatan yang dibutuhkan pada kabupaten kulon progo dan persyaratan umum dan khusus terjabar pada beikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Dinkes Kulon Progo


Jabatan Fungsional Tertentu (JFT)
  1. Dokter sejumlah 6
  2. Apoteker sejumlah 6
  3. Bidan sejumlah 15
  4. Perawat sejumlah 19
  5. Perawat Gigi sejumlah 1
  6. PKM sejumlah 1
  7. Rekam Medis sejumlah9
  8. Pranata Laboratorium sejumlah 1
  9. Sanitarian sejumlah 3
jumlah Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) yang dibutuhkan =61

Jabatan Fungsional Umum (JFU)
  1. Pengadministrasi Umum dan Kepegawaian sejumlah 4
  2. Pengadministrasi Keuangan sejumlah 12
  3. Pengadministrasi Pendaftaran sejumlah 10
  4. Pengadministrasi Pendaftaran Pustu sejumlah 6
  5. Pengadministrasi Obat sejumlah 1
  6. Pengelola Program dan Laporan sejumlah 6
  7. Pengelola JPKM dan Askeskin sejumlah 1
  8. Penyaji Makanan sejumlah 1
jumlah Jabatan Fungsional Umum (JFU) yang dibutuhkan= 41

Persyaratan Umum:
  1. Warga Negara Indonesia diutamakan yang berdomisili di Kabupaten Kulon Progo yang dibuktikan dengan KTP
  2. Berusia min 19 tahun dan maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Maret 2015
  3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
  5. Memiliki pendidikan kecakapan keahlian dan ketrampilan yang diperlukan
  6. Berkelakukan baik
  7. Sehat jasmani dan rohani
  8. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik
  9. Bersedia ditempatkan pada UPTD Puskesmas se Kabupaten Kulon Progo

Persyaratan khusus :
  1. Ijazah pelamar yang diakui adalaj ijazah yang diperoleh dari PTN/PTS yang program studinya telah mendapatkan ijin akreditasi dari BanPT minimal B
  2. IPK minimal 3 bagi PTS dan 2,75 bagi PTN
  3. Tidak menuntut diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS Kab Kulon Progo)

Silakan mendaftar dengan datang membawa berkas lamaran lengkap ke :
Tim Penerimaan Pegawai Non PNS Dinas Kesehatan Kab Kulon Progo
Jl. Suparman Nomor 1, Wates Kulon Progo

Sumber referensi : sumber

Syarat dan ketentuan berlaku maka segeralah mendaftar sebelum tanggal penutupan nya. Sekian Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Dinkes Kulon Progo dari info jobs terbaru semoga bermanfaat untuk anda. Saling berbagi infolah kepada yang membutuhkan lowongan kerja. Terima kasih anda sudah berbagi. Baca juga nfo lain kami : kiat sukses menghadapi wawancara

Lowongan Kerja Semarang Terbaru 2015

Lowongan Kerja Semarang Terbaru 2015 - Informasi selalu baru dan informatif setiap harinya,begiru juga dengan info loker. untuk itu kami akan memperbaharui informasi anda dalam dunia berita karir kerja terbaru. Berikut ini ada beberapa perusahaan di surabaya sedang mencari pegawai baru. Untuk kamu yang freshgraduate atau berpengalaman dan tidak sedang terikat kerja dengan perusahaan lain berikutini info yang pas sekalih.

Cermatilah dalam membaca Lowongan Kerja Semarang Terbaru 2015,biyar anda tidak keliru dalam menganlisis dengan bidang anda. Pastikan semunya cocok dengan kriteria, sebelum mengirimkan berkas lamaran ke perusahaan tersebut. Selengkapnya berikut adalah

Lowongan Kerja Semarang Terbaru 2015


PT SAMWON BUSANA INDONESIA

We are specialized garment Export Company located in one of the Industrial Zone in Semarang. We are looking for professional candidates who can join us to fulfill our vision and mission in the future. Join us

LEGAL OFFICER

Female
Candidate must possess at least a Law Bachelor
Experience Min.1 years in the same field
Having expertise in corporate law and labor regulations
Ability to handle multiple jobs in parallel
Fluently in English, verbal and written
Have good communication skills and Active
Honest, disciplined, responsible
preferably who live in Semarang and surrounding areas

send your complete application, CV includes expected salary, Photograph (latest) to:
HRD PT SAMWON BUSANA INDONESIA
Kawasan Candi Gatot Subroto Blok 11D, Ngaliyan Semarang

email: vika@samwonbusana.com, cc: lisa@samwonbusana.com


Tanggal Berakhir: 31-01-2015 

--------------------

PT. Media Sarana Data (gMedia)

PT. Media Sarana Data (gMedia) merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Mengikuti tren teknologi yang berkembang pada saat itu, kami mulai menggarap sektor jalur komunikasi broadband langsung kepada end user, terutama untuk layanan akses Internet (Internet Service Provider)dan komunikasi multimedia.

Job Vacancy Marketing Communication

- Male / Female
- Single
- Min 2 years experiences
- Salary negotiable

Qualifications - Experience:
* BA or equivalent, Experience in a field related to marketing and communications, strong writing and data analysis abilities.
* Ability to manage/prioritize/organize multiple tasks and projects , attention to detail, thorough and complete - preferably in the field of publishing or advertising.
* Have knowledge of design concept for promotional media and variety type of promotional materials.
* Confident, well presented, creative and outgoing, and have professional appearance .
* Have wide relationship with event organizer and media.
* Fluent in English both oral and written
* Handle company information confidentially
Please send your application:
hrd.smg@gmedia.co.id

Tanggal Berakhir: 09-02-2015

Sudah gamblang tentang info Lowongan Kerja Semarang Terbaru 2015. Semoga bisa membatu anda yang mencari pekerjaan. Jangan lupa untuk berbagilah info dengan kerabat anda yang membutuhkan info loker ini. Agar lebih bermanfaat bukan. Terima kasih atas kunjungan anda. Jangan lupa baca juga artikel kami: Lowongan Kerja Surabaya Terbaru 2015

Lowongan Kerja Terbaru Posisi Supervisor

Lowongan Kerja Terbaru Posisi Supervisor – Kami masih aktiif dalam membantu anda mendapatkan info loker.Bagi anda yang sedang membutuhkan info loker ini tentu ini adalah info yang amat menarik bukan?. Bacalah sampai akhir jika anda penasaran dengan informai Lowongan Kerja Terbaru Posisi Supervisor.Hanya membaca saja tidak cukup kan, maka catatlah hal yang memang penting dan anda dapat menggunakannya saat anda membutuhkannya.
Berikut ini akan kami berikan info perusahaan yang sedang mencari tenaga baru untuk perusahaannya yaitu sebagai supervisor. Mengenai posisi yang ditawarkan dengan lebih jelasnya, syarat , alamat perusahaan dan tanggal penutupan terangkum jelas di sini.
Lowongan Kerja Terbaru Posisi Supervisor

pt.majubhakti prasindo

Detil Pekerjaan :Supervisor General Affairs

Job Description :

Mengatur dan mengawasi kegiatan General Affairs, Legal, Formalitas di Kantor seperti Kegiatan Rumah Tangga Kantor, Pengaturan Listrik, Air, Pengaturan Kendaraan, Pengurusan Perijinan, Pembuatan Perjanjian, Kegiatan Administrasi dan Security. membuat perencanaan, mengantisipasi kebutuhan operasional umum, membuat laporan, berhubungan dengan relasi perusahaan, menjalin hubungan yang baik dengan Instansi Pemerintah dan Kepolisian. Melakukan pengawasan terhadap biaya-biaya, memastikan pelaksanaan SOP, sasaran mutu dan kebijakan perusahaan yang berlaku.

Persyaratan Umum :
  • Pria maksimal 35 th
  • Pendidikan min. D3 Manajemen atau S1 Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/ Hukum
  • Menguasai dan memahami tugas dan tanggung jawab General affair. Berpengalaman minimal 2 th pada bidang yang sama
  • Mengetahui dan memahami tentang pengurusan perijinan(SIUP,TDP,Domisili,UKL/UPL,LIMBAH,IPAL,dll), Asuransi,GPS,Perawatan kendaraan,Perawatan Infrastruktur bangunan .
  • Memahami ISO 9001:2008
  • Menguasai computer Ms. Office
  • Disiplin, rajin, ulet, jujur dan bertanggung jawab
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan menyukai tantangan
  • Dapat memimpin dengan baik & mampu berkerjasama dalam team
  • Lebih disukai domisili daerah Lippo Cikarang – Bekasi

kirimkan CV lengkap beserta Gaji yang diharapkan ke : hrd@majubhakti.co.id.

Tanggal Berakhir: 22-01-2015

Barusaja anda menyimak kabar berita informasi loker dengan topic Lowongan Kerja Terbaru Posisi Supervisor. semoga yang sudah kami rangkum ini bisa bermanfaat agar tidak sia-sia. Jangan lupa bagikan ke kerabat anda jika memang tidak membutuhkan info ini. Jangan lupa baca juga tentangg : Lowongan Kerja Perawat RUMAH SAKIT WALI SONGO 1

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Depok

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Depok - informasi terbaru untuk anda akan kami hadirkan kali ini mengenai info loker januari 2015. Dimana penduduk indonesia salalu meningkat dan tentu saja kesempatan mencari pekerjaan makin susah. Seiring akan memenuhi kebutuhan hidup mereka juga tentu meningkat pula. Meski masih banyak penggunguran, sebenarnya masih banyak pula perusahaan besar yang sedang membutuhkan karyawan baru.Maka dari itu anda harus tahu apa saja yang menjadi syarat bergabung dengan beberapa perusahaan berikut yang sedang membutuh karyawan baru.
Baca secara seksama mengenai posisi yang ditawarkan, syarat, alamat perusahaan dan tentu saja tanggal penutupannya. Jangan sampai salah informasi yang membuat anda gagal untuk bisa bersaing dengan pelamar lain untuk bergabung dengan perusahaaan yang bergengsi tersebut. Mnengenai segala sesuatunya kami rangkum dalam bahasan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Depok.

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Depok

CV Baraka Utama

EKG Mart Merupakan merk rangka atap baja ringan yang berkualitas dan memberi pelayanan mulai dari perhitungan hingga pelaksanaan pemasangan. Melalui Sistem yang digunakana, EKG Mart menjamin bahwa seluruh proses dan material yang digunakan adalah efisien, haal ini dibuktikan dengan proses pemasangan dilapangan langsung yang dapat menyesuaikan berbagai perubahan yang terjadi dilapangan, sehingga jumalah biaya yang dikenakana sesuai dengan elemen yang terpakai saja. Dengan Kekuatan dan kestabilan yang dimiliki, EKG Mart berharap bisa menjadi pendamping hidup anda dan keluarga di rumah.

didalam pengembangan program pemasaran dan pemenuhan kebutuhan kliennya, EKGMart tidak hanya menjual produk rangka atap, konsep one stop service untuk melengkapi kebutuhan bangunan memenag dijadikan slogan perusahaan ini. Tidak ahanya dalam proses penjualan, EKG Mart juga memperhatikan perihal After Sales Service, yang menurut kami sama pentingnya dengan proses awal pembelian.
Kami perusahaan Swasta di bidang konstruksi dan penjualan Baja Ringan Brand EKG yang sedang berkembang membutuhkan tenaga Marketing ( Fresh Graduated ) untuk wilayah Depok.
Persyaratan :
1. Pendidikan Min. SLTP - SLTA Sederajat
2. Usia 18 - 20 Thn
3. Belum Menikah
4. Punya Motivasi
5. Senang dengan kegiatan Marketing
6. Berdomisili Di Sawangan - Depok
7. Memiliki Kendaraan Bermotor
8. Bersedia di Training
Fasilitas :
1. Gaji Pokok Bulanan
2. Komisi
3. Karir
Lamaran ( CV ) bisa di kirim ke email : ekgmart.depok@yahoo.com atau bisa datang langsung ke alamat :
Jl. Mawar No. 2 Bojong Sari Baru - Depok

Tanggal Berakhir: 07-02-2015

===================

PT. ANEKA PROMOSI INDONESIA

Kami PT ANEKA PROMOSI INDONESIA yang bergerak di bidang suplier barang2 merchandise, Gifts souvenir dan barang2 promosi kantor (www.anekapromosi.com) , membutuhkan karyawati untuk di posisikan sebagai Staff ADMINISTRASI Kantor, diutamakan tinggal di daerah Jakarta Selatan (Cinere, Gandul, Pondok labu, Cilandak, Pondok Cabe, Sawangan, dsktr)
JOB DESCRIPTION :
1.Input Data Client, Membuat Invoice/Tanda terima barang, Maintenance Kantor
2.Pembukuan KAS kecil/Besar, bisa menggunakan EXCEL, Word 2007, PDF, Pwr Point, dll
3.Membuat surat penawaran, FollowUp client, mengerti tentang perpajakan & Internet.
KUALIFIKASI :
1.Wanita Usia 17 thn s/d 25 thn
2.Min : SMA/SMK/D1/D2/D3 (Jurusan Sekretaris / Administrasi Kantor)
3.Pengalaman / Non Pengalaman
4.Rajin, Jujur, Disiplin dan Bertanggung jawab
5.Boleh berjilbab / Berkacamata / Belum menikah.
6.Proses Interview langsung di kantor kami.
FASILITAS KERJA :
1.Masa Training Kerja ± 1-3 Bulan
2.Insentif Mingguan (U/makan & Transport)
3.Penghasilan/bulan Negotiable.
4.Status Tetap / Non kontrak
PERSYARATAN MELAMAR :
- Surat Lamaran (Tulis tangan), Fotocopy KTP, IJAZAH, CV, Pengalaman Kerja, PHOTO (4x6) satu lembar
Lamaran ditujukan ke :
PT. ANEKA PROMOSI INDONESIA
Ruko AUTOPART, Blok ROA/8, Pasar Segar,
Super Bazaar Cinere, Depok.
Jam Kerja :Senin s/d Jum’at (09:00 s/d 16:00)
Note : Hari Sabtu/Minggu/Libur KANTOR TUTUP
CARA MELAMAR :
DATANG LANGSUNG BAWA LAMARAN KE KANTOR KAMI,
atau kirim Lamaran, CV & Foto Via Email ke :
anekapro@gmail.com / services@anekapromosi.com

Tanggal Berakhir: 23-01-2015

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 Depok semoga bisa menjadi informasi yang berharga untuk anda baca. Jangan lupa berbagi info juga dengan orang lain. Baca juga info kami yang lain mengenai Lowongan Kerja Terbaru di Serang Januari 2015