Info Jobs Terbaru Tahun 2015

Info Seleksi Anggota Polri 2015 SIPSS (Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana) - LAHIR, tumbuh dan berkembangnya Polri tidak lepas dari sejarah perjuangan kemerdekaan Republik Indonesia sejak Proklamasi. Kemerdekaan Indonesia, Polri telah dihadapkan pada tugas-tugas yang unik dan kompleks. Selain menata keamanan dan ketertiban masyarakat di masa perang, Polri juga terlibat langsung dalam pertempuran melawan penjajah dan berbagai opersai militer bersama-sama satuan angkatan bersenjata yang lain. Kondisi seperti ini dilakukan oleh Polri karena Polri lahir sebagai satu-satunya satuan bersenjata yang relatif lebih lengkap. 

Hanya empat hari setelah kemerdekaan, tepatnya tanggal 21 Agustus 1945, secara tegas pasukan polisi segera memproklamirkan diri sebagai Pasukan Polisi Republik Indonesia dipimpin oleh Inspektur Kelas I (Letnan Satu) Polisi Mochammad Jassin di Surabaya, langkah awal yang dilakukan selain mengadakan pembersihan dan pelucutan senjata terhadap tentara Jepang yang kalah perang, juga membangkitkan semangat moral dan patriotik seluruh rakyat maupun satuan-satuan bersenjata yang sedang dilanda depresi dan kekalahan perang yang panjang. Tanggal 29 September 1945 tentara Sekutu yang didalamnya juga terdapat ribuan tentara Belanda menyerbu Indonesia dengan dalih ingin melucuti tentara Jepang. Pada kenyataannya pasukan sekutu tersebut justru ingin membantu Belanda menjajah kembali Indonesia. Oleh karena itu perang antara sekutu dengan pasukan Indonesiapun terjadi dimana-mana. Klimaksnya terjadi pada tanggal 10 Nopember 1945, yang dikenal sebagai "Pertempuran Surabaya". Tanggal itu kemudian dijadikan sebagai hari Pahlawan secara Nasional yang setiap tahun diperingati oleh bangsa Indonesia Pertempuran 10 Nopember 1945.di Surabaya menjadi sangat penting dalam sejarah Indonesia, bukan hanya karena ribuan rakyat Indonesia gugur, tetapi lebih dari itu karena semangat heroiknya mampu menggetarkan dunia dan PBB akan eksistensi bangsa dan negara Indonesia di mata dunia. Andil pasukan Polisi dalam mengobarkan semangat perlawanan rakyat ketika itupun sangat besar.alam menciptakan keamanan dan ketertiban didalam negeri, Polri juga sudan banyak disibukkan oleh berbagai operasi militer, penumpasan pemberontakan dari DI & TII, PRRI, PKI RMS RAM dan G 30 S/PKI serta berbagai penumpasan GPK. 

Dalam perkembangan paling akhir dalam kepolisian yang semakin modern dan global, Polri bukan hanya mengurusi keamanan dan ketertiban di dalam negeri, akan tetapi juga terlibat dalam masalah-masalah keamanan dan ketertiban regional maupun internasional, sebagaimana yang di tempuh oleh kebijakan PBB yang telah meminta pasukan-pasukan polisi, termasuk Indonesia, untuk ikut aktif dalam berbagai operasi kepolisian, misalnya di Namibia (Afrika Selatan) dan di Kamboja (Asia).

Info seleksi SIPSS (Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana) TAHUN 2015

Kepolisian Repulik Indonesia memberi kesempatan untuk anda pemuda pemudi indonesia untuk menjadi bagian dari polri dengan syarat dan ketentuan lebih jelasnya sebagai berikut pada Info Seleksi Anggota Polri 2015 SIPSS (Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana):

SIPSS (Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana)

Prodi yang dibutuhkan :

Persyaratan Umum :

Persyaratan Khusus :

1. pria dan wanita belum pernah menjadi anggota Polri;

berijazah :

1. S1 sesuai dengan prodi yang dibutuhkan diatas;

2. D-IV Ahli Nautika Tk. III (wajib memiliki ijazah Ahli Nautika Tk. III dari Ditjen Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan Republik Indonesia)

bagi lulusan yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi �yang terakreditasi min B wajib melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisasi/diketahui oleh Pembantu Dekan bidang Akademik, dengan nilai rata-rata IPK minimal 2,70;

2. umur pada saat pembukaan pendidikan pembentukan SIPSS T.A. 2015 maksimal 26 (dua puluh enam) tahun;

3. tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku) :

pria : 160 (seratus enam puluh) cm

wanita : 155 (seratus lima puluh lima) cm

4. belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama dalam pendidikan pembentukan;

mampu mengoperasionalkan komputer;

5. bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Perwira Polri;

6. tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain;

7. mendapat persetujuan dari instansi yang bersangkutan bagi yang sudah bekerja dan pernyataan berhenti dengan hormat bila lulus seleksi dan terpilih masuk pendidikan pembentukan Polri;

 8.mengikuti dan lulus pemeriksaan dan pengujian sebagai berikut :

 Tingkat daerah dengan sistem gugur meliputi :

Tingkat pusat dengan sistem gugur meliputi :

Uji Akademik menggunakan Computer Assisted Test (CAT) meliputi :

Sumber : Penerimaan Anggota Polri

tanggal penutupan : 10 maret 2015

Lowongan Kerja RSDU Senopati BANTUL 2015 Terbaru - Rumah Sakit Umum Daerah Panembahan Senopati merupakan pendukung penyelenggaraan pemerintah daerah yang dipimpin oleh seorang Direktur yang berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.

Tugas Pokok

Rumah Sakit Umum Daerah Panembahan Senopati mempunyai tugas melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah Bidang Pelayanan Kesehatan.

Rumah Sakit Umum Daerah Panembahan Senopati Kabupaten Bantul dalam melaksanakan tugasnya mempunyai fungsi :

Tujuan

Sasaran

Kebijakan

Sumber pendapatan non fungsional

Saat ini Pemerintah Kabupaten Bantul membuka kesempatan kepada Warga Bantul dan sekitarnya yang memiliki kompetensi, integritas, dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai Non-PNS yang akan mengisi lowongan formasi pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Panembahan Senopati Kabupaten Bantul dengan ketentuan sebagai berikut.

KETENTUAN UMUM

1. Proses Penerimaan Pegawai Non-PNS tahun 2015 ini terbuka untuk umum, dikecualikan lowongan Formasi Khusus yang hanya diperuntukkan bagi pelamar yang saat ini masih bekerja di RSUD Panembahan Senopati Kabupaten Bantul;

2. Pengadaan Pegawai Non-PNS dilaksanakan secara obyektif, transparan, akuntabel, serta tidak ada praktek KKN, berdasarkan syarat-syarat yang telah ditentukan;

3. Pelamar yang lolos seleksi akan dipekerjakan selama 2 (dua) tahun anggaran dan tidak menuntut untuk diangkat menjadi CASN (Calon Aparatur Sipil Negara);

4. Dikarenakan keterbatasan anggaran, dari semua pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi, jumlah peserta maksimal yang berhak mengikuti ujian tulis dibatasi berdasarkan perhitungan proporsional per formasi yang akan ditetapkan kemudian setelah melihat jumlah pelamar.Penentuan peserta yang berhak mengikuti ujian tulis didasarkan pada urutan peringkat Nilai Rata-rata Ijazah/Indeks Prestasi Komulatif (IPK), dan akreditasi sekolah.

5. Pelamar tidak dipungut biaya apapun dalam seluruh tahapan proses seleksi.

II. PERSYARATAN PELAMAR

Persyaratan pelamar meliputi persyaratan umum dan persyaratan khusus.

A. Persyaratan Umum

1. Warga Bantul dengan domisili/tempat tinggal dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) Kabupaten Bantul kecuali formasi tertentu, yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;

2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 1 Januari 2015. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;

3. Memiliki kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang dipersyaratkan;

4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;

5. Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;

6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;

7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;

8. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Pemerintah dan NegaraKesatuan Republik Indonesia, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;

9. Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polsek setempat;

10. Sehat Jasmani dan Bebas Narkoba yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter di RSUD Panembahan Senopati Kabupaten Bantul;

Selebihnya mengenai info Lowongan Kerja RSDU Senopati BANTUL 2015 Terbaru dapat anda akses di : Rekrutment Pegawai non PNS bantul. Semoga anda bisa menjadi bagian dari perusahaan tersebut. 

Info Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUD Kota Malang 2015 - Menemani waktu bersantai anda kami info jobs terbaru akan mengupdate berita kususnya tentang loker 2015 terbaru. Kali ini tentanfg Info Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUD Kota Malang 2015 .

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

Jln.Rajasa kelurahan Bumiayu Kecamatan Kedungkandang

KOTA MALANG

P E N G U M U M A N

NOMOR : 810/ 044 /35.73.504/2015

TENTANG

PENERIMAAN TENAGA NON PNS RSUD KOTA MALANG TAHUN 2015

-----------------------------------------------

RSUD Kota Malang, tahun anggaran 2015 membuka lowongan tenaga non PNS yang akan

dikontrak selama 9 (sembilan) bulan untuk ditempatkan di Rumah Sakit Umum Daerah Kota

Malang dengan ketentuan sebagai berikut :

KETENTUAN UMUM

1. Penerimaan tenaga non PNS RSUD Kota Malang terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari pengumuman, pendaftaran, seleksi administrasi, ujian (tulis wawancara dan), pengumuman yang diterima.

2. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi sesuai dengan jadwal yang ditentukan.

III.PERSYARATAN PENDAFTARAN

1. Surat lamaran ditujukan kepada Ketua Tim Pelaksana Pengadaan Tenaga Non PNS RSUD Kota Malang Tahun 2015, ditulis tangan dengan tinta hitam, di atas kertas double folio bergaris, bermeterai 6.000 dan ditandatangani oleh pelamar (format lihat contoh);

2. Riwayat Hidup (Curriculum Vitae);

3. Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;

4. Surat Keterangan Sehat dari dokter Pemerintah;

5. Keterangan/pengalaman kerja dari institusi pemerintah/swasta (apabila ada);

6. Foto copy ijasah berikut transkrip nilai yang dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Kepala Sekolah untuk SD, SMP dan SMK dan oleh Rektor/Dekan bagi lulusan D-III, S.1 dan S.2;

7. Foto copy akreditasi program studi (jurusan) yang terakreditasi oleh BAN-PT atau instansi yang berwenang terhadap akreditasi lembaga pendidikan (bagi lulusan D-III, D-IV, S1 dan S2);

8. Surat Tanda Registrasi (STR) bagi lulusan D-III, S.1 dan S.2 Kesehatan

9. Foto copy ijasah profesi yang dilegalisir pejabat yang berwenang bagi lulusan S.1 dan S.2 Kesehatan;

10. Foto Copy sertifikat diklat yang dimiliki (misal : BLS,BTLS, ACLS, ATLS dll);

11. Khusus tenaga bidan harus melampirkan :

a. Foto copy sertifikat Asuhan Persalinan Normal

b. Foto copy sertifikat CTU

12. Indeks prestasi kumulatif (IPK) atau nilai kumulatif ijasah minimal :

a. D-III / D-IV / S.1 dan S2 = 2,75

b. SMA / sederajat = 7,00

13. Mengisi surat pernyataan bersedia tidak mengundurkan diri apabila dinyatakan lulus seleksi akademis (lihat contoh);

14. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar dan pada bagian belakang dicantumkan nama pelamar;

15. Apabila salah satu dari syarat yang telah ditentukan di atas tidak dipenuhi, maka dinyatakan tidak memenuhi syarat;

16. Berkas lamaran menjadi milik panitia.

IV.CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar memasukkan seluruh kelengkapan persyaratan pendaftaran ke dalam map kertas dengan mencantumkan formasi yang dipilih pada pojok kanan atas

2. Pelamar membawa langsung surat lamaran ke sekretariat : RSUD Kota Malang dengan

alamat Jln. Rajasa Kelurahan Bumiayu Kecamatan Kedungkandang Malang mulai

tanggal 16 Februari 2015 sampai dengan 20 Februari 2015 pukul 08.30 s.d 12.00 WIB

V. PELAKSANAAN DAN PENGUMUMAN HASIL UJIAN

1. Tes tulis dilaksanakan pada tanggal 24 Februari 2015

2. Pengumuman tes Tulis pada tanggal 27 Februari 2015

3. Test wawancara pada tanggal 2 dan 3 Maret 2015.

4. Pengumuman tes wawancara pada tanggal 5 Maret 2015

5. Tempat ujian dilaksanakan di RSUD Kota Malang Jln. Rajasa Kelurahan Bumiayu Kecamatan Kedungkandang Malang.

6. Dalam pelaksanaan ujian, setiap peserta wajib membawa:

a. Kartu tanda peserta ujian dan

b. Kartu Tanda Penduduk ;

c. Alat Tulis ;

d. Alas untuk menulis.

7. Penentuan kelulusan ditetapkan oleh Panitia Seleksi dan dapat dilihat di RSUD Kota Malang Jln. Rajasa Kelurahan Bumiayu Kecamatan Kedungkandang Malang.

VI.PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia, maximal usia 35 Tahun, kecuali Formasi untuk Petugas Kamar Mayat, Penjaga Keamanan, Petugas Kebersihan dan Tenaga Angkut Sampah;

2. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dokter pemerintah ;

3. Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan berdasarkan surat keterangan dokter pemerintah ;

4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;

5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;

6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI ataupun pegawai swasta di tempat lain;

7. Berkelakuan baik ;

8. Tidak menjadi anggota atau pengurus parpol ;

9. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan ;

10. Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan ;

VIII.LAIN-LAIN

1. Surat keterangan kelulusan atau ijasah sementara tidak diterima ;

2. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi pendaftaran mendapat Tanda Nomor Ujian. Tanda Nomor Peserta Ujian harus dibawa dan ditunjukkan ke Panitia pada saat mengikuti ujian ;

3. RSUD Kota Malang tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum yang mengatasnamakan RSUD Kota Malang atau Panitia ;

4. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas tidak akan diproses ;

5. Apabila ada hal-hal yang kurang jelas terkait penerimaan tenaga non PNS rumah sakit dapat menghubungi Panitia di RSUD Kota Malang jln. Rajasa Kelurahan Bumiayu Kecamatan Kedungkandang Malang.

sumber referensi : PENERIMAAN TENAGA NON PNS RSUD KOTA MALANG TAHUN 2015

 

Itulah tadi segenap Info Rekrutmen Pegawai Non PNS RSUD Kota Malang 2015 . Semoga bermanfaat untuk anda. Baca juga info lain kami : INFO Rekrutmen PDAM Surabaya 2015

Rekrutmen Pendamping dan Operator PKH-Kemsos 2015 - PKH (Programm Keluarga Harapan) merupakan program bantuan tunai keluarga sangat miskin. PKH sendiri merupakan program perlindungan sosial melalui pemberian uang tunai kepada Keluarga Sangat Miskin (KSM), selama keluarga tersebut memenuhi kewajibannya.

PKH diarahkan untuk membantu kelompok sangat miskin dalam memenuhi kebutuhan pendidikan dan kesehatan, selain memberikan kemampuan kepada keluarga untuk meningkatkan pengeluaran konsumsi.PKH diharapkan dapat mengubah perilaku Keluarga Sangat Miskin untuk memeriksakan ibu hamil / Nifas / Balita ke fasilitas kesehatan, dan mengirimkan anak ke sekolah dan fasilitas pendidikan.Dalam jangka panjang, PKH diharapkan dapat memutus mata rantai kemiskinan antar-generasi.

Saat ini Kementerian Sosial Republik Indonesia sedang dibutuhkan tenaga kerja kontrak posisi pendampingg dan operator PKH. Info lebih lengkap berikut :

PENGUMUMAN

NOMOR : 171/LJS.JS.SV/02/2015

REKRUTMEN PENDAMPING DAN OPERATOR PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) TAHUN 2015

Kementerian Sosial Republik Indonesia memberikan kesempatan kepada para Calon Pelamar untuk mengikuti seleksi Tenaga Kontrak sebagai Pendamping dan Operator PKH yang tesebar di 387 Kecamatan, 65 Kabupaten dan 25 Provinsi. Pembukaan pendaftaran dimulai serentak pada tanggal 7 Februari 2015 Pukul 07:00 WIB s.d 22 Februari 2015 Pukul 24:00 WIB secara online dapat diakses melalui alamat http://rekrutmenpkh.kemsos.go.id

1. Persyaratan Umum Pendamping dan Operator PKH

2. Persyaratan Khusus Pendamping PKH

3. Persyaratan Khusus Operator PKH

Pendaftaran dibuka mulai tanggal 7 Februari 2015 pukul 07.00 WIB sampai 22 Februari 2015 pukul 24.00 WIB

Sumber : Rekrutmen PKH -Kemsos 2015

Itulah tadi segenap inf0 tentang Rekrutmen Pendamping dan Operator PKH-Kemsos 2015. Semoga bisa menjadi referensi info anda Baca juga info kami yang lain seperti : Lowongan Kerja PT.JASA RAHARJA Terbaru 2015

Lowongan Kerja PT.JASA RAHARJA Terbaru 2015 - Jasa Raharja merupakan sebuah BUMN bergerak dalam bidang asuransi sosial. Sejarah berdirinya Jasa Raharja tidak lepas dari kebijakan pemerintah guna melakukan nasionalisasi terhadap Perusahaan-Perusahaan milik Belanda dengan diundangkannya Undang-Undang No.86 tahun 1958 tentang Nasionalisasi Perusahaan Belanda.

VISI

Menjadi perusahaan terkemuka di bidang Asuransi dengan mengutamakan penyelenggaraan program Asuransi Sosial dan Asuransi Wajib sejalan dengan kebutuhan masyarakat.

MISI

Catur Bakti Ekakarsa Jasa Raharja :

Lowongan Kerja PT.JASA RAHARJA Terbaru 2015

PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

Syarat dan kketentuan umum :

Persyaratan Umum :

Keterampilan Khusus Perangkat Lunak :

Keterampilan Khusus Perangkat Keras :

Pendaftaran secara on-line di : www.lmfeui.com/jasaraharja atau www.lmfeui.com

Pendaftaran Tanggal 14 - 17 Februari 2015

Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 23 Februari 2015 Pukul 18.00 Wib

*Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.

*Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Sumber : Seleksi pegawai PT.JASA RAHARJA

Demikian Lowongan Kerja PT.JASA RAHARJA Terbaru 2015. semoga bermanfaat untuk anda. Baca juga : info rekrutmen PDAM Surabaya 2015

Lowongan Kerja Terbaru BUMN Telkom Property 2015 - Telkom Property disebut juga PT Graha Sarana Duta,berdiri tanggal 30 September 1981, untuk menyediakan Office Building, Jasa Pemeliharaan dan Perawatan Gedung Bank Duta. Dari restu dari shareholder PT TELKOM Tbk., Perseroan kini menggunakan nama brand Telkom Property sebagai brand baru (new corporate branding) Perseroan.

Telkom Property (PT Graha Sarana Duta) beroperasi di seluruh Indonesia yang memiliki kantor perwakilan di seluruh kota besar, dan saat ini membuka kesempatan kepada SDM berpengalaman untuk mengisi posisi : DATA PERFORMANCE OFFICER

Lokasi : JAKARTA

Persyaratan:

1) Pendidikan :

a. D-III / Politeknik Jurusan Teknik Mesin Konversi Energi / Teknik Listrik (arus kuat) / Teknik Elektronika (arus lemah) / Teknik Refrigerasi dan Tata Udara, atau

b. S-1 Jurusan Teknik Listrik (arus kuat) / Teknik Elektronika (arus lemah) / Teknik Informatika / Ilmu Komputer

2) Berpengalaman kerja atau Belum Berpengalaman (0-3 tahun)

3) Memiliki kecukupan ilmu teknis dan kemampuan teknis.

4) Laki-Laki / Perempuan max. 30 tahun, cerdas, pekerja keras, dapat bekerja tanpa pengawasan, dewasa, mandiri, disiplin, jujur, rajin, rapi, bersih, komunikatif, dapat mengoperasikan komputer, bersedia bekerja shift dan/atau diluar waktu kerja normal, bersedia melaksanakan pekerjaan ke luar kota penempatan.

Kemampuan Teknis :

• Mampu mengolah data dan melakukan analisa sederhana.

• Mampu menggunakan peralatan kerja dengan tepat, baik dan benar

• Mampu bekerja tanpa kecelakaan kerja, tanpa pengawasan dan sesuai target penyelesaian

• Mampu membaca dan mengerti dokumen SOP, SMP dan Standar – standar Internasional.

Tugas dan Tanggung Jawab :

1. Melakukan pengolahan data menggunakan aplikasi spreadsheet maupun database

2. Menganalisis data teknis

3. Membuat materi presentasi dengan baik

Jika anda tertarik untuk menerima tantangan ini, silahkan apply dengan mengirimkan email melalui http://goo.gl/8dGg01

Sumber : Lowongan Kerja Telkom Property

Setelah anda baca Lowongan Kerja Terbaru BUMN Telkom Property 2015, segeralah melamar sebelum tutup. Sekian. Baca juga : Info Rekrutmen Karyawan PDAM Surabaya 2015

INFO Rekrutmen PDAM Surabaya 2015 - PDAM adalah salah satu unit usaha milik daerah, dalam bidang distribusi air bersih bagi masyarakat umum. PDAM ada di setiap provinsi, kabupaten, dan kotamadya di seluruh Indonesia. PDAM sendiri diawasi dan dimonitor oleh aparataparat eksekutif maupun legislatif daerah

Berdirinya PDAM Kota Surabaya merupakan peninggalan jaman Belanda, dimana pembentukan sebagai BUMD berdasarkan :

Peraturan Daerah No. 7 tahun 1976 tanggal 30 Maret 1976

Disahkan dengan Surat Keputusan Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Jawa Timur, tanggal 06 Nopember 1976 No. II/155/76

Diundangkan dalam Lembaran Daerah Kotamadya Daerah Tingkat II Surabaya tahun 1976 seri C pada tanggal 23 Nopember 1976 No. 4/C

Saat ini PDAM Pemerintahan daerah surabaya sedang membuka kesempatan untuk anda warga negara indonesia untuk bergabung sebagai karyawan dengan berbagai macam tingkat pendidikan smk,d3 dan s1.

Persyaratan yang harus anda penuhi adalah :

1. Persyaratan Umum:

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur umum:

1. Sarjana (S1) dan Diploma III (D3) dengan persyaratan :

    1) Program studi terakreditasi A dan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4(empat);

   2) Program studi terakreditasi B dan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) dalam skala 4(empat);

2. SMK Negeri atau Swasta Terakreditasi dengan nilai rata-rata Ijazah/ STTB minimal 7,00 (tujuh koma nol);

3. Usia serendah – rendahnya 18 tahun;

4. Pendidikan SMK berusia setinggi-tingginya 25 tahun;

5. Pendidikan Diploma III (D3) berusia setinggi tingginya 30 tahun;

6. Pendidikan Sarjana (S1) berusia setinggi-tingginya 35 tahun;

7. Batas usia pelamar dihitung sejak rekrutmen pegawai diumumkan;

8. Pendidikan Diploma III (D3) dan Sarjana (S1) diutamakan memiliki pengalaman di bidangnya minimal 2 (dua) tahun;

9. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;

10. Bagi pelamar wanita, tidak dalam keadaan hamil.

Persyaratan Khusus bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak :

Tata cara pendaftaran karyawan PDAM Surabaya:

a. Pelamar melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website www.pdam-sby.go.id atau rekrutmen.pdam-sby.go.id;

b. Register Online dimulai pada tanggal 10 Pebruari 2015 pukul 00.00 WIB sampai dengan 20 Pebruari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted);

c. Pendaftaran yang dilakukan sebelum 10 Pebruari 2015 pukul 00.00 WIB atau setelah 20 Pebruari 2015 pukul 23.59 WIB (submitted)

akan ditolak sistem;

d. Pada saat registrasi online pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk register online;

e. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/pendidikan yang dipersyaratkan;

f. Setiap pelamar harus melakukan up load data dengan ukuran sebagai berikut:

1) Foto minimal 75 maksimal 150 kb

2) KTP minimal 75 maksimal 150 kb

3) Ijazah minimal 100 maksimal 200 kb

4) Transkrip / SKHUN minimal 100 maksimal 200 kb

g. Bagi pelamar dari jalur tenaga kontrak diatur sebagai berikut:

Setelah melakukan registrasi online, lamaran dibawa sendiri untuk diserahkan kepada panitia penerimaan pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya

Jl. Mayjen. Prof. Dr. Moestopo no. 2 Surabaya selambat – lambatnya waktu pendaftaran berakhir, dilengkapi dengan :

1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;

2) Fotokopi KTP (1 lembar);

3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi on line;

4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar;

5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp.6000;

6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;

7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;

8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1 lembar);

9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).

Apabila formasi yang lowong untuk Sarjana (S1) tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk Diploma III (D3) atau SMK yang sesuai;

Apabila formasi yang lowong untuk Diploma (D3) tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk SMK yang sesuai;

Apabila formasi yang lowong untuk SMK/SMA tidak ada, maka dapat mengajukan lamaran untuk SMK Administrasi;

Bagi pelamar yang bersedia menandatangani surat pernyataan kesediaan, maka lamarannya akan diproses;

Bagi pelamar yang tidak bersedia, maka lamarannya tidak akan diproses lebih lanjut.

h. Bagi pelamar dari jalur umum, lamaran dibawa pada saat tes kesamaptaan, dilengkapi dengan :

1) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama & nomor register;

2) Fotokopi KTP (1 lembar);

3) Daftar riwayat hidup yang dicetak melalui website pada saat registrasi online;

4) Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar

5) Surat pernyataan yang dicetak pada saat registrasi on line dengan dibubuhi materai Rp. 6000,-;

6) Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;

7) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang terlegalisir;

8) Fotokopi surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (bila ada, masing-masing 1 lembar);

9) Fotokopi sertifikat keahlian lain (bila ada, masing-masing 1 lembar).

j. Berkas lamaran disusun rapi sesuai urutan diatas dalam amplop tertutup dan pada pojok kanan atas ditulis kode lamaran serta ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya;

k. Panitia hanya menerima berkas lamaran sesuai format yang telah disediakan;

l. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas tidak akan diproses;

m. Berkas lamaran yang telah diterima oleh panitia tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

n. Hasil seleksi administrasi data pendaftaran online akan diumumkan melalui website rekrutmen.pdam-sby.go.id pada :

Hari : Selasa

Tanggal : 10 Maret 2015

Pelamar yang lolos tahap seleksi administrasi data pendaftaran online berhak mengikuti tes kesamaptaan

Tahapan Seleksi

1. Tahapan penyaringan bagi pelamar yang memenuhi syarat terdiri dari:

a. Seleksi Administrasi Data Pendaftaran On Line

b. Tes Kesamaptaan dan Verifikasi Dokumen Fisik Lamaran

c. Tes Kompetensi Dasar (TKD)

d. Wawancara

e. Tes Kesehatan.

2. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan rangking kandidat terbaik berdasarkan kuota

Kartu Tanda Peserta Tes

a.Kartu Tanda Peserta Tes adalah kartu identitas bagi pelamar yang diberikan oleh panitia sesuai identitas diri untuk dapat mengikuti suatu tahapan tes;

b.Pelamar yang telah dinyatakan lolos dalam tahapan seleksi administrasi wajib memakai Kartu Tanda Peserta Tes untuk mengikuti tahapan tes berikutnya;

c.Pelamar dilarang memindahtangankan kartu tanda peserta tes tersebut kepada orang lain untuk mengikuti suatu tahapan tes.

Lain-lain :

Seleksi penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada KotaSurabaya TIDAK DIPUNGUT BIAYA (GRATIS).

Perusahaan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh oknum yang mengatasnamakan

Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya atau Panitia Penerimaan Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya.

Kami menghimbau kepada pelamar agar mewaspadai bentuk-bentuk penipuan berkenaan dengan pelaksanaan rekrutmen ini dengan modus :

Apabila ditemukan ketidaksesuaian dokumen maka pelamar akan digugurkan.

Bagi Pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa percobaan selama 3 (tiga) bulan, bersedia menandatangani Surat Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun.

Bagi pelamar yang menandatangani surat pernyataan kesediaan menerima kewajiban dan hak pegawai wajib menyerahkan ijazah/STTB asli

Pelamar diminta untuk mengganti biaya rekrutmen sebesar Rp. 5.000.000,- (lima juta rupiah) untuk disetor ke kas Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surabaya apabila:

Mengundurkan diri setelah menandatangani surat pernyataan

Setelah menandatangani surat pernyataan, dinyatakan gugur karena memberi keterangan tidak benar/dipalsukan

Keterangan lebih lengkap anda bisa klik di : Rekrutmen Pegawai PDAM Surabaya

Demikian tentang INFO Rekrutmen PDAM Surabaya 2015. Semoga bermanfaat bagi anda. Jangan lupa bagikan kekerabat anda yang sedang mencari pekerjaan juga.

Lowongan Kerja BRI Syariah Jogjakarta 2015 - BANK BRI Syariah CABANG Jogjakarta saat ini sedang membutuhkan karyawan dengan posisi sebagai Sekretaris Pemimpin Cabang (SK)dan Account Officer (AO). Bagi anda yang memenuhi segala persyaratan yang diajukan oleh BRI Syariah ini segeralah mendaftar sebelum tutup.

BANK BRI Syariah

Pengumuman Pendaftaran PKKP Jawa Tengah 2015 - Saat ini Dinas Pemuda dan olahraga di Propinsi jawa tengah sedang membutuhkan 50 orang pemuda lulusan S1 guna ditugaskan di Desa sebagai peserta program Pengembangan Kepedulian dan Kepeloporan Pemuda (PKKP) (disebut Sarjana Penggerak Pembangunan di Perdesaan / SP3) dengan masa kontrak selama 10 (sepuluh) bulan. Bagi anda yang berminat untuk mendaftar ini lah beberapa ketentuan yang anda harus perhatikan sebelum anda mengirim kan berkas lamaran anda.